天柱县联山街道“四举措”创新就业工作新局面

天柱县联山街道是全省2万人以上的集中安置点之一，为满足易地搬迁群众可就业、能致富的需求，联山街道“四举措”创新就业工作新局面。 一是摸清底数。联山街道以搬迁人员为基数，对新嫁入、婚出、长期失联、死亡、服刑等第三类人员进行全面摸排，并完善人员台账，做好就业指导，为巩固脱贫攻坚成效与乡村振兴有效衔接奠定扎实基础。二是引进企业。联山街道为解决特殊群体就业难题，2021年以来，重点引进居家式手工制作产品和企业，并开展岗前培训，着重解决安置点留守妇女、“6070”人员、弱劳动力人员的就业问题，截止目前，联山街道引进金冠假发、金元宝、铜圈等居家式手工制作企业为200余名群众提供居家就业机会，增加了易地搬迁户家庭的收入水平。三是打造品牌。结合县内大坝经济、园区产业、林下种养殖经济等用工需求，联山街道充分利用“短平快”培训平台，对联山街道“四支劳务队”开展“短平快”技能培训，有序提升搬迁群众的劳动技能，形成了全县广为知晓的劳务品牌，有效满足县内企业用工需求。四是用好政策。充分利用东西部协作帮扶政策，拓宽群众就业渠道，积极主动对接广东佛山企业、引进佛山劳务输出公司，选择优质岗位建立岗位数据库，通过“线上+线下”等渠道宣传推荐就业岗位，全力拓宽易地搬迁群众的就业渠道。目前，联山街道易地搬迁安置点共有劳动力10925人，已就业10158人，就业率92.99%，持续巩固有劳动力家庭“一户一人”以上就业工作成效。（张金）